Wynagrodzenie za miesiąc lipiec wg Kodeksu pracy płatne do 10 następnego miesiąca tj. 10.08.2010 r. Do kiedy należy odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy? Do 20 sierpnia czy września? Jak oznaczyć wpłatę na blankiecie - wpłata za lipiec czy sierpień (dotyczy wynagrodzenia za lipiec).

Im kraj biedniejszy, tym dostęp do internetu droższy. A mogłoby się wydawać, że powinno być na odwrót. Tymczasem tania usługa mogłaby zdziałać cuda w walce z biedą.

Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas wolny przeznaczony na dojazd na zajęcia, pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia.

Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.

Na tle osób zatrudnionych w poszczególnych działach przedsiębiorstw, pracownicy pionu produkcyjnego należeli do najsłabiej opłacanych. Mediana ich wynagrodzenia całkowitego brutto wyniosła 3200 PLN. Mniej zarabiali jedynie pracownicy magazynów (2400 PLN), obsługi klienta (2626 PLN) i administracji (3000 PLN) - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.

Prokuratura Rejonowa w Warszawie wznowi postępowanie w sprawie "uporczywego uchylania" się pracodawcy od wypłacania wynagrodzenia zatrudnionym u niego Uzbekom - poinformowała prokurator Prokuratury Okręgowej Jolanta Woś.

Xiao Wang wydał równowartość swojego rocznego wynagrodzenia na zakup 99 999 czerwonych róż dla swojej narzeczonej w dniu ślubu – poinformował serwis web.orange.co.uk. W centralnej części Chin, gdzie odbywało się wesele, liczba 999 uważana jest za wróżbę szczęścia.

Wzrost stawki VAT, pomoc dla firm, które ucierpiały w powodzi, wzrost przeciętnego wynagrodzenia - czyli przegląd najważniejszych wydarzeń mijającego tygodnia.

Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosły w lipcu 2010 r. o 3,9% r/r, czyli o 0,4 pp. więcej niż w czerwcu, uważają analitycy. Eksperci są zgodni, że lipiec okaże się kolejnym miesiącem poprawy sytuacji pracowników, choć nadal niestabilny wzrost w globalnej gospodarce studzi nieco optymizm i nie pozwala jeszcze na formułowanie mocnych żądań płacowych